薬剤師やってます。

勤務・薬局経営を経験した薬剤師が業界の話題からつぶやきます。子供を亡くしたため、精神世界のハナシもあるかも。

危険運転致死傷罪

 11月5日、衆議院本会議で「自動車の運転により人を死傷させる行為等の処罰に関する法律」が可決。日本精神神経学会をはじめ、8学会が修正を求める共同声明を発表した。今回の新たな法律では、危険運転致死傷罪の対象として統合失調症てんかんなど一定の病気を対象とする。疾患を持つ患者が事故を起こした場合、その事故を起こした患者に罰則を定める内容。日本精神神経学会や日本てんかん学会などが従来反対を主張しており、注目されていた。

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「運転」を仕事とするスタッフの場合はどうなるのでしょう?

採用面接でその人の疾患名をたずねることはしてはいけないはずだけど。

さらに、本人が病名を知らされていない場合は、会社側は知りようもない。

診断書を請求しても良いのだろうか?

それを「症状」とするなんて、もっと不可解。