薬剤師やってます。

勤務・薬局経営を経験した薬剤師が業界の話題からつぶやきます。子供を亡くしたため、精神世界のハナシもあるかも。

大学病院に労働基準監督署

労働基準監督署から長時間労働などについて是正勧告を受けた・・聖マリア病院

 

「健全な職場環境を形成するという大きな目的のもとにどんどん企業に入っていきましょうというふうに制度が変わりました。医療施設もその一つということで、どんどん入ってきています。医療界で言う個別指導のような発想でね。抜粋」

「当直」の言葉を無くした。と院長。

上の記事はm3 11月2日の記事。

そういえば、東京大学付属病院にも、労基が入ったと聞きました。

やはり「指導」があったから、医師の当直をなくすとか。。

東大病院が当直しない?? 患者さんはどうなるの?

耳を疑うようなニュースです。

患者より労働者(医師などスタッフ)の方が大事ということ。

医療者側は少しうれしいかも。しかし、イヤな予感も。